Bağımsız yabancı personel çalışma izni

Etiketler: ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Bağımsız yabancı personel çalışma izni

Yabancıların, Türkiye’de en az beş yıl kanuni ve kesintisiz olarak ikamet etmeleri, yaptıkları görevin ülkenin ekonomik kalkınma açısından katma değeri bulunması ve istihdamın faydalı görülmesi halinde düzenlenebilir.

yabancı personel çalışma izni almak için danışmanlık hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz. Konusunda uzman personellerimiz tarafından çalışma izni için dosyanızın hazırlanması

7 Eylül 2011
Okunma
bosluk

Süreli Yabancı personel çalışma izni

Süreli Yabancı personel çalışma izni

Çalışma izinleri “Yabancının ikamet izninin süresi ile hizmet akdinin veya işin süresine göre, belirli bir işyeri veya işletmede ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl geçerli olmak üzere verilir”.İlk defa alınan bir yıllık çalışma izni, süre uzatımı talepleri ile 3 yıla kadar uzatılabilir. Bu durumda, yabancı personelin çalışacağı şirketin, şirket adresinin

7 Eylül 2011
Okunma
bosluk

Süresiz yabancı çalışma izni

Süresiz yabancı çalışma izni

Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, Türkiye’de en az “sekiz yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet eden veya toplam “altı yıllık” kanuni çalışması olan yabancılara, iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler dikkate alınmaksızın ve belirli bir işletme, meslek, mülki veya coğrafi alanla sınırlandırılmaksızın

7 Eylül 2011
Okunma
bosluk

İstisnai Yabancı Çalışma izni

İstisnai Yabancı Çalışma izni

Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe; ulusal mevzuata aykırı davranmamak ve mesleki hizmetlere ilişkin mevzuata uymak kaydıyla, ilgili mercilerin görüşleri de dikkate alınmak suretiyle, statüleri aşağıda belirtilen yabancılara, bu Kanunda öngörülen sürelere tabi olmaksızın çalışma izini verilebilir.
Sürelere tabi olmaksızın çalışma

17 Ağustos 2011
Okunma
bosluk

Yabancı çalışma izni

Yabancı çalışma izni

Türkiye’de çalışmak amacı ile bulunan T.C. uyruklu olmayan tüm yabancılar, 4817 sayılı yabancıların çalışma izinleri hakkındaki kanun gereği çalışma izni almak zorundadır.
Türkiye’de çalışma izinleri T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenir.
Bakanlıktan izin istemlerinde yabancı personel adayının geçmiş tecrübe ve bilgi birikimine, sahip olduğu eğitimsel dokümanlara ve ikametiyle ilgili belgelere bakılmaktadır. Ancak, asıl

17 Ağustos 2011
Okunma
bosluk
Yabancı personel çalıştırma Son Yazılar FriendFeed

Diğer Sitelerimiz

Ubb ürün kaydı | Yatırım Teşvik Belgesi | Yabancı Personel Çalıştırma | Poyraz Ankara Danışmanlık | Yabancı Çalışma izni | Yabancı Çalışma izni | Yabancı Personel | Turizm İşletme Belgesi | Turizm yatırım belgesi | Yabancı Çalışma izni | Ankara Web Tasarım |